在上海申請居轉戶，很多人一開始覺得條件清晰：居住證、社保、個稅滿7年就行。但實際提交后卻被人才中心退回材料的情況并不少見。問題往往出在細節上——政策要求的不僅是“滿7年”，更是“連續、匹配、合理”。

　　根據現行政策，申請人須同時滿足以下條件：

　　一、持有《上海市居住證》滿7年；

　　二、持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年；

　　三、持證期間依法在上海市繳納所得稅；

　　四、在上海市被聘任為中級及以上專業技術職務，或持有技師（國家二級以上職業資格證書）以上職業資格，且專業與崗位對應；

　　五、無違反國家及上海市計劃生育政策、無治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他不良行為記錄。

　　社保和個稅的繳納不僅要看年限，更要看匹配性和合理性。例如，若長期按最低基數繳納社保，同時個稅為零或明顯偏低，即使年限達標，也可能被認定為“對上海貢獻不足”或存在納稅異常，從而影響申請。

　　有中級職稱的申請人，通常要求前四年社保基數不低于1倍，后三年不低于1.3倍；若無職稱，則建議前四年1倍、后三年3倍，或七年均維持在2倍以上，以提升材料合規性。個稅必須與社保基數基本匹配——若社保按較高基數繳納，但個稅長期為零或遠低于應繳水平，系統會判定為不一致，存在被退回風險。

　　現實中，王先生持證、社保、個稅均滿7年，卻因全程按最低基數繳納且個稅為零被拒；趙女士雖按前四年1倍、后三年2倍繳納社保，但因個稅未同步匹配，同樣遭遇退回。這些案例說明，居轉戶審核對“一致性”極為敏感，任何斷層或失衡都可能成為否決點。

　　很多人以為住滿7年就能直接落戶，卻忽略了社保是否真正連續、個稅是否如實申報、職稱是否真實聘任、單位是否依法納稅。這些條件環環相扣，缺一不可。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足居轉戶的完整政策鏈，通過社保連續性篩查、個稅匹配度分析、職稱有效性確認等維度，幫你識別潛在風險，避免因細節疏漏導致申請被退回。

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