留學生落戶上海的審核標準確實細致嚴謹，稍有疏漏就可能導致申請被退回。根據現行政策，以下幾類常見問題值得特別留意：

　　申報類型需與個人條件匹配。留學生落戶路徑主要依據境外學歷層次、畢業院校排名及工作單位資質確定，對應不同的社保繳納要求，包括直接落戶、累計6個月社保（不看基數）、半年1倍基數或1年1.5倍基數等情形。若所選類型與實際條件不符，系統將因信息不一致而退回申請。

　　申請時間點需把握準確。原則上，應在試用期結束后提交落戶材料。但若畢業于世界Top50高校且無試用期安排，在滬連續繳納1個月社保并有對應納稅記錄后，即可提出申請。

　　回國時間窗口不可忽視。政策明確要求留學生須在回國后2年內來滬工作并開始繳納社保。這里的“回國時間”通常以畢業證書簽發日期為起點計算，若對時間節點理解有誤，可能無意中超出有效申請期。

　　留學期間的社保記錄需謹慎處理。留學前的國內社保個稅記錄不影響申請，但若在境外就讀期間仍由國內單位持續繳納社保或個稅，可能被視為未實際出境，建議在材料中主動說明情況。

　　工作單位資質是關鍵前提。接收單位須滿足三項基本條件：注冊地在上海、注冊資金不低于100萬元、依法納稅且正常經營。只有具備留學生落戶資質的單位，才能作為申請主體提交材料。

　　材料有效期需逐一核驗。身份證剩余有效期應不少于6個月；戶口本登記日期距申請日不超過5年；勞動合同總期限須滿2年，且提交申請時剩余期限不少于3個月；單位營業執照等證照剩余有效期也需在6個月以上。

　　社保與個稅必須由同一單位連續繳納，且金額合理對應。2026年執行的社保基數標準以官方公布為準，繳納記錄需真實、連貫、無斷繳。

　　雖然政策未強制要求提供個稅截圖，但為避免材料完整性爭議，建議在系統中同步上傳個稅繳納憑證。

　　若社保累計期間存在超過3個月的待業空窗，需補充書面說明。檔案轉遞須通過機要渠道或專人送達，嚴禁個人自帶。檔案中應包含完整的國內學歷材料，且內容規范、密封完好。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否被認可、回國時間如何界定、單位資質是否達標，這些要素實際上是環環相扣的。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與材料要點，可為你免費提供初步評估，幫助梳理個人條件與政策要求的匹配度，識別潛在風險點，避免因細節疏漏導致申請受阻。

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