留學生落戶上海政策對工作地點、入職順序和申請時間窗口有明確界定，不少同學因信息滯后仍存在誤解。現行政策已優化多項要求，關鍵在于準確把握“回國時間”與“上海就業”的關系。

　　你不需要首份工作就在上海。根據2026年適用的政策，留學生只需在畢業回國后2年內來滬工作并開始繳納社保和個稅，即具備落戶資格。這意味著，無論你畢業后先在外地就業、之后轉至上海，還是中途短暫離開又返滬，只要首次在上海繳納社保的時間落在回國2年窗口期內，就滿足基本前提。

　　同時，不要求第一份上海工作就達到社保基數標準。很多留學生初入職場時薪資未達要求，后續通過換崗或跳槽進入合規單位，只要當前工作單位符合資質（如注冊資金達標或屬于重點機構），且社保個稅正常繳納，依然可以申請落戶。政策關注的是你“在滬就業并合規繳納”的狀態，而非第一份工作的具體條件。

　　落戶申請無需在回國2年內完成提交或辦結。只要你是在回國2年內首次在上海建立勞動關系并開始繳納社保，就鎖定了申請資格。后續可根據單位資質、社保累計時長等條件，在滿足全部要求后正式提交材料。現實中，不少留學生在回國第2年甚至第3年才啟動申請流程，只要初始就業時間合規，依然有效。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的。凡圖人才咨詢十多年專注上海落戶政策細節，熟悉留學生通道的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷回國時間窗口是否有效、當前單位是否具備申報資質，并梳理材料合規要點，幫助識別因時間誤判或單位匹配偏差導致的潛在風險。

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