留學(xué)生落戶上海對社保繳納有明確要求，很多同學(xué)在實際操作中容易產(chǎn)生疑問。比如，是否必須第一份工作就在上海？跳槽后社保是否重新計算？這些問題直接關(guān)系到申請資格。

　　如果你曾在其他城市工作并繳納社保，只要回國時間未超過兩年，之后回到上海就業(yè)，依然符合留學(xué)生落戶的基本條件。但需要注意，提交申請時，必須在同一上海單位連續(xù)繳納6個月或12個月的社保和個稅（具體時長取決于畢業(yè)院校層次），中間不能中斷或更換單位。一旦跳槽，社保繳納時間將重新累計。

　　關(guān)于社保基數(shù)，政策要求的是稅前工資達到對應(yīng)標準，而非稅后收入。試用期內(nèi)只要單位按合規(guī)基數(shù)正常繳納社保，且金額達標，這段時間也可計入連續(xù)繳納期限。但需注意，上海和外地不能同時繳納社保，雙重繳納將被視為不符合要求。更關(guān)鍵的是，留學(xué)期間或剛回國時尚未在上海就業(yè)時，若由家人代繳社保，不僅無效，還可能對落戶審核產(chǎn)生負面影響。如已發(fā)生此類情況，建議提前咨詢專業(yè)機構(gòu)，評估是否需要補充說明材料。

　　至于社保基數(shù)的確定，依據(jù)是上年度月平均工資性收入。對于老員工，年終獎可計入并平攤到次年7月起的繳費基數(shù)中；但新入職的留學(xué)生因無上一年度本地工資記錄，通常無法享受此項調(diào)整。

　　很多留學(xué)生在申請時才發(fā)現(xiàn)，社保繳納的連續(xù)性、單位一致性、基數(shù)合規(guī)性以及是否在有效回國窗口期內(nèi)，這些要素實際上是環(huán)環(huán)相扣的。凡圖人才咨詢熟悉留學(xué)生落戶的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，幫助梳理當前社保繳納情況是否滿足政策要求，識別因單位變更、基數(shù)不足或代繳歷史帶來的潛在風(fēng)險，判斷你是否仍處于有效申請窗口內(nèi)。

　　不確定你的社保繳納記錄是否符合上海留學(xué)生落戶要求？凡圖咨詢提供免費初步評估服務(wù)，幫你確認回國時間窗口、單位資質(zhì)匹配度及社保合規(guī)性，獲取個性化落戶路徑分析。