七月社保基數(shù)調(diào)整，主要涉及哪些變化？

　　根據(jù)現(xiàn)行政策安排，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)通常在每年七月進(jìn)行年度調(diào)整。2026年適用的社保繳費(fèi)基數(shù)下限，將依據(jù)上一年度全市職工月平均工資水平確定。對(duì)于申請(qǐng)留學(xué)生落戶(hù)的人員而言，社保繳費(fèi)基數(shù)需滿足相應(yīng)門(mén)檻要求，且與申報(bào)工資直接掛鉤。

　　申報(bào)工資的計(jì)算方式為：上一年度個(gè)人總收入（含工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等）除以12個(gè)月。該數(shù)值將作為單位在社保系統(tǒng)中申報(bào)的月繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)，并直接影響2026年7月起執(zhí)行的新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　重要事項(xiàng)提醒：

　　一、社保工資申報(bào)端口已開(kāi)放，申報(bào)截止日期為5月30日。此次申報(bào)結(jié)果將直接決定2026年7月起的社保繳費(fèi)基數(shù)，務(wù)必及時(shí)與單位人力資源部門(mén)溝通，確保按時(shí)完成申報(bào)。

　　二、對(duì)于符合留學(xué)生落戶(hù)基本條件的申請(qǐng)人，若當(dāng)前社保繳費(fèi)基數(shù)低于政策要求，且累計(jì)繳納時(shí)間不足6個(gè)月，應(yīng)確保2025年度申報(bào)工資不低于當(dāng)年度適用的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以滿足后續(xù)落戶(hù)申請(qǐng)的合規(guī)性。

　　三、若當(dāng)前社保繳費(fèi)基數(shù)明顯低于政策門(mén)檻（例如低于上一年度公布的最低基數(shù)），建議盡早梳理個(gè)人學(xué)歷背景、回國(guó)時(shí)間及單位資質(zhì)等要素，綜合評(píng)估是否具備調(diào)整空間或需優(yōu)化申請(qǐng)策略。

　　很多留學(xué)生在準(zhǔn)備落戶(hù)材料時(shí)才發(fā)現(xiàn)，社保基數(shù)是否達(dá)標(biāo)、申報(bào)工資是否合規(guī)、單位是否具備申報(bào)資質(zhì)，這些環(huán)節(jié)實(shí)際上是緊密關(guān)聯(lián)的。凡圖人才咨詢(xún)可基于你的實(shí)際就業(yè)情況與學(xué)歷背景，免費(fèi)提供初步評(píng)估，幫助你判斷當(dāng)前社保申報(bào)是否符合留學(xué)生落戶(hù)的政策要求，并協(xié)助識(shí)別因基數(shù)不足或申報(bào)偏差可能帶來(lái)的退回風(fēng)險(xiǎn)。

　　不確定你的申報(bào)工資是否滿足2026年留學(xué)生落戶(hù)的社保基數(shù)要求？凡圖咨詢(xún)提供免費(fèi)初步評(píng)估服務(wù)，幫你梳理申報(bào)邏輯、確認(rèn)單位操作合規(guī)性，判斷當(dāng)前條件下的落戶(hù)適配可能。