留學生落戶上海后離職，戶口會被撤銷嗎？

　　不少留學生在成功落戶上海后，會考慮更換工作機會。針對“拿到戶口就離職是否會被公司撤銷戶籍”的疑問，需要明確一點：目前上海市并無政策賦予用人單位撤銷已獲批戶口的權限。無論是應屆生還是留學生落戶，一旦戶口審批完成并正式落戶，戶籍狀態即由公安戶籍管理部門依法登記，企業無權單方面撤銷。

　　不過，部分用人單位為降低人才流失風險，可能在落戶前與員工另行簽訂附加協議（非勞動合同），約定落戶后需服務滿一定年限。這類協議若涉及違約金條款，需注意：根據《勞動合同法》相關規定，除專項培訓費用外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。僅因落戶而設定的離職違約金通常不具備法律效力，員工可依法主張權利，必要時通過勞動仲裁維護自身權益。

　　需要提醒的是，若在落戶批復已下達但尚未完成戶籍登記前離職，可能影響落戶流程的最終完成。如入職時未被告知存在此類附加協議，后續產生爭議，建議及時與單位溝通或向勞動監察部門反映。

　　雖說戶口一旦落定便不受企業控制，但若因協議糾紛陷入勞動仲裁或法律程序，仍會耗費時間和精力。建議在拿到戶口本、完成全部落戶手續后再規劃離職事宜，避免節外生枝。

　　很多留學生擔心：“剛落戶就走，會不會被‘拉黑’？”“簽了協議是不是就跑不掉？”其實，政策的核心在于落戶時是否符合條件、材料是否真實合規。只要申請過程合法，戶口獲批后即受法律保護。但現實中的協議糾紛、單位配合度等問題，確實可能帶來額外困擾。凡圖人才咨詢可為你免費評估落戶全流程中的潛在風險點，包括協議條款合規性篩查、離職時機建議等，幫你理清邊界、規避不必要的糾紛。

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