居轉戶政策近年來持續優化，核心方向是縮短年限、降低社保基數要求、擴大重點區域與重點企業覆蓋范圍。如果你持有上海市居住證，關注的是通過穩定就業和社保繳納實現落戶，那么以下調整值得關注。

　　以往要求最近3年連續繳納2倍社保才能免職稱，現行政策調整為：最近4年內累計36個月繳納2倍社保即可免職稱。在臨港新片區、張江科學城等重點區域，常規7年居轉戶路徑已縮短——普通員工5年可申請，核心骨干人才進一步壓縮至3年。更臨港新片區的免職稱門檻也同步降低：最后4年累計36個月繳納1倍社保即可免職稱，不再強制要求2倍基數。

　　五大新城（嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯）成為政策傾斜重點。普通員工持5年居住證、5年社保個稅記錄即可申請落戶；若就職于五大新城的重點企業，則年限進一步縮短至3年。高新技術企業名單持續擴容，相關崗位的落戶名額相應增加。

　　針對高學歷人才，政策也釋放了明確信號：持本科學歷及學士學位，繳納2年社保可申請落戶；碩士學歷及碩士學位，1年社保即可；博士學位則可直接落戶。企業法人或高管若連續3年納稅達100萬元，且社保按3倍基數連續繳納3年，同樣符合落戶條件。

　　需要特別說明的是，部分表述如“繳納6個月社保即可落戶”或“五大新城企業員工繳6個月社保直接落戶”，實際適用范圍極為有限，通常僅針對特定緊缺專業、重點機構或特殊人才計劃，并非普遍適用規則。同樣，“創業型公司法人或核心人員可不受社保基數限制”也需滿足企業資質、實際經營、崗位真實性等多重審核條件。

　　凡圖人才咨詢可為你免費評估當前居住證年限、社保繳納記錄、單位性質及職稱情況是否匹配居轉戶的完整政策鏈，梳理材料合規要點，識別因社保斷繳、基數不達標或單位資質不符導致的常見退回風險。

　　如果你正在規劃通過居轉戶路徑落戶上海，不確定自己的7年居住證是否滿足最新社保基數要求，或不清楚所在單位是否屬于重點機構、五大新城企業，凡圖咨詢可為你免費提供居轉戶條件初步評估，判斷當前情況是否符合2026年政策要求。