應屆生落戶上海，用人單位和畢業(yè)生本人均需滿足特定條件。這些要求環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不達標，都可能導致申請無法受理。

　　用人單位作為申請主體，必須符合以下情形之一：

　　一、本市行政區(qū)域內的黨政機關；

　　二、在本市登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會或社會服務機構（民辦非企業(yè)單位）；

　　三、符合本市產業(yè)發(fā)展方向、信譽良好、注冊資金達100萬元（含）以上，并于2018年5月31日前在本市注冊登記的企業(yè)。若非上海生源畢業(yè)生在最高學歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔任企業(yè)法定代表人，為其本人申請落戶時，可不受注冊資金和注冊時間限制；

　　四、不符合上述條件的單位，如確有引進需求，須在2019年5月24日前由其政府主管部門、所在區(qū)政府或市級以上開發(fā)園區(qū)的人力資源部門，以正式公文向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室提出申請。若用人單位存在虛假申報，或上年度錄用的應屆生全部未依法履行勞動合同，其當年落戶申請將被認定為無效。

　　對非上海生源畢業(yè)生本人而言，需同時滿足以下條件：

　　遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)；

　　屬于普通高校國家統(tǒng)一招生計劃內學生，接受全日制教育，且非定向或委托培養(yǎng)，已順利完成學業(yè)并取得畢業(yè)證和學位證；

　　第三，在校期間未與任何單位建立勞動或人事聘用關系，也未繳納社保——但若為本人創(chuàng)辦企業(yè)并由該企業(yè)繳納社保，則不受此限；

　　須與符合前述條件的用人單位簽訂一年及以上期限的勞動或聘用合同，且不得通過勞務派遣或中介機構形式就業(yè)。

　　很多應屆生臨近申請才發(fā)現(xiàn)，單位資質是否達標、社保是否“清白”、合同是否合規(guī)，這些細節(jié)其實緊密關聯(lián)政策門檻。凡圖人才咨詢熟悉各類用人單位注冊時間、資本規(guī)模及區(qū)域屬性的審核邏輯，可為你免費評估當前簽約單位是否具備申請主體資格，同時核查個人在校期間的社保與就業(yè)狀態(tài)是否符合“應屆”身份要求，幫助識別因單位不符或材料瑕疵導致的退回風險。

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