應屆生落戶上海對用人單位和畢業生個人均有明確要求，這些條件共同構成了申請的基礎框架。

　　用人單位作為申請主體，需滿足以下情形之一：本市行政區域內的黨政機關；在本市登記的事業單位、社會團體、基金會或社會服務機構（民辦非企業單位）；符合本市產業發展方向、信譽良好、注冊資金達人民幣100萬元（含）以上，并于2025年5月31日前在本市注冊登記的企業（注：若非上海生源畢業生在最高學歷階段自主創業并擔任企業法定代表人，為其本人申請落戶的，不受注冊資金及注冊時間限制）；不符合上述條件但確需引進非上海生源畢業生的單位，須在2026年7月10日前由其政府主管部門、所在區政府或市級以上開發園區主管機構的人力資源部門，以正式公文形式向上海市高校招生和就業工作聯席會議辦公室提出申請（由上海市學生事務中心受理）。

　　審核過程中如發現用人單位存在疑似弄虛作假行為，將加大核查力度，必要時組織專家評審，聯席會議將依據評審結果綜合判定。情節特別嚴重的，將取消其下一年度申報資格。若某單位在2025年度與所有已辦理落戶的非上海生源應屆畢業生解除勞動（聘用）關系，則其2026年提出的落戶申請將不予核準。

　　非上海生源畢業生本人需同時滿足以下條件：遵守法律法規及校紀校規；列入普通高校國家統一招生計劃，非定向或委托培養，已完成學業并取得相應畢業證和學位證；在校期間未與任何單位建立勞動或人事聘用關系，未繳納社保（自主創業并由本人擔任法定代表人的企業為其繳納社保的情況除外）；與符合上述條件的用人單位簽訂一年及以上勞動或聘用合同，且非通過中介機構派遣。

　　很多應屆生臨近畢業才意識到，單位資質是否達標、個人在校期間是否“零社保”、簽約是否在畢業當年完成，這些細節其實緊密關聯、缺一不可。凡圖人才咨詢熟悉應屆生落戶的審核邏輯與材料要點，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，幫助識別因單位注冊時間、社保記錄或協議期限等問題可能引發的退回風險。

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