上海居轉戶常見問題之個人檔案篇:工作經歷(上海居轉戶檔案核實已完成后續流程)
在上海申請居轉戶,除了社保和個稅記錄是審核重點,個人檔案的完整性與一致性同樣關鍵。 個人檔案通常涵蓋學歷材料、職稱資料,以及完整的工作經歷證明,比如派遣通知、報到證、離職證明、退工單等。其中,工作經歷的填寫最容易被忽視,卻直接影響材料是否被退回。 近期已有多個申請人因工作經歷信息不一致導致申請被退回。為避免類似問題,填寫工作經歷時需嚴格遵循以下原則: 1、工作經歷必須與社保(或綜保)繳納記錄完全對應; 2、原則上應與你此前用于辦理居住證積分的簡歷內容保持一致; 3、若通過評審取得的中級職稱申請落戶,還需與職稱申報時填報的工作經歷相符。 這三者中,社保繳納記錄的優先級最高,其次是積分簡歷,最后是職稱簡歷。 需要特別提醒的是,居轉戶要求在持有《上海市居住證》期間,累計繳納社保滿84個月,且社保繳納單位、個稅扣繳單位、勞動合同(或聘用協議)簽署單位必須為同一主體。若三者不一致,相關時間段將被扣除,不計入有效年限。 尤其注意:通過人力資源公司或第三方機構“代理繳納”社保的時段,一律不被認可,對應時間將被剔除。 舉個實際案例:有申請人通過勞務派遣形式就業。這種情況在政策上是允許的,但必須同時滿足幾個條件——由勞務派遣公司作為申報主體提交申請,實際用工單位需提供聘任證明等材料,并且社保與個稅必須由同一家勞務派遣公司繳納,還需附上有效的勞務派遣協議。缺少任一環節,都可能導致材料被退回。 很多人以為只要住滿7年、社保繳夠時間就能順利申請,卻忽略了檔案細節與單位信息的一致性。凡圖咨詢可為你免費評估當前工作經歷、社保記錄與檔案材料是否滿足居轉戶的完整政策鏈,幫你識別潛在不一致風險,提前梳理材料邏輯,避免因信息錯位導致申請中斷。 如果你已持有上海居住證近7年,凡圖咨詢可提供免費初步篩查,幫你判斷是否滿足居轉戶的社保、個稅與檔案一致性要求。
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