上海積分落戶中，社保斷繳了還能補繳嗎？

　　在申請上海居住證積分或后續居轉戶過程中，社保繳納記錄是關鍵材料之一。很多人關心：如果中間斷繳了，是否還能通過補繳來滿足“最近6個月內累計繳納社保滿6個月”的要求？實際情況比想象中更嚴格。

　　只有在單位就業期間因單位原因導致的應繳未繳社保，才可以由單位申請補繳。這種情形下，補繳記錄在積分申請中通常被認可，但需提供完整的勞動關系證明和補繳憑證。

　　如果你已經辭職、處于無業狀態，或者以靈活就業身份參保，那么社保一旦斷繳，是無法事后補繳的。根據國家及上海市現行政策，靈活就業人員必須按月按時繳費，不允許通過追補方式增加繳費年限。同樣，個人也不能自行補繳原單位應承擔的部分——這類責任必須由用人單位履行。

　　雖然養老保險的累計年限不會因斷繳而清零，且養老金申領只看“累計滿15年”而非連續繳納，但這與積分落戶的要求是兩回事。上海積分申請明確要求“最近6個月內累計繳納社保滿6個月”，這里的“累計”指的是實際到賬月份，補繳是否被計入，需結合斷繳原因、補繳主體及時間綜合判斷。

　　凡圖人才咨詢在日常評估中發現，不少申請人因誤以為“只要總月數夠就行”或“自己能補上”，導致材料提交后被退回。社保的合規性不僅看數量，更看繳納主體、連續性和及時性。

　　很多人以為社保斷一兩個月影響不大，卻忽略了積分申請對“最近6個月”這一窗口期的嚴格界定。凡圖咨詢可為你免費評估當前社保繳納記錄是否滿足積分落戶的時效與主體要求，幫你識別是否存在因斷繳、補繳方式不當或單位資質問題導致的合規風險，判斷現有條件是否具備120分達標可能。

　　不確定你的社保記錄是否符合積分申請要求？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你梳理學歷、社保、崗位等加分項的合規性。