上海積分落戶對社保的要求，關(guān)系到你能否順利達(dá)到120分并享受相關(guān)公共服務(wù)。很多人在上海長期工作生活，希望通過積分落戶解決子女教育、醫(yī)保等問題，但社保繳納的合規(guī)性往往是審核中的關(guān)鍵一環(huán)。

　　申請積分落戶時(shí)，勞動合同簽署單位、社保繳費(fèi)單位和個稅繳納單位必須保持一致。這是材料初審階段的基本要求。區(qū)人才中心和區(qū)人社局會先對材料進(jìn)行預(yù)審和初審，若發(fā)現(xiàn)社保或個稅繳納金額不達(dá)標(biāo)，材料通常會被直接退回，不會進(jìn)入市級復(fù)核環(huán)節(jié)。

　　即便通過了區(qū)級初審，也不代表完全過關(guān)。有些單位因代繳、外包等情況導(dǎo)致三方主體不一致，區(qū)級審核可能難以判斷是否合規(guī)，會將材料提交至市人社局復(fù)核。這類情況需特別注意：

　　一、外包派遣類：若未提供派遣協(xié)議、人力外包公司資質(zhì)等證明材料，容易被退回；

　　二、部分代繳類：如社保由本單位繳納、個稅由外包公司代繳，或反之，需補(bǔ)充相關(guān)佐證；

　　三、純粹代繳類：實(shí)際工作單位非上海注冊企業(yè)，或自由職業(yè)者通過第三方代繳社保個稅，基本不符合申請條件。

　　前兩類若能及時(shí)補(bǔ)充合規(guī)證明，仍有通過可能，但審核周期可能延長；第三類則通常無法通過。

　　關(guān)于社保基數(shù)調(diào)整，主要有三種方式：

　　1、通過上海社保自助經(jīng)辦平臺進(jìn)行年度基數(shù)調(diào)整，每年僅開放一次，通常在本市公布上年度職工月平均工資后；

　　2、在平臺內(nèi)進(jìn)行“硬調(diào)”，即補(bǔ)繳此前月份的社保差額（如10月調(diào)整需補(bǔ)繳4月至9月差額），但因成本較高，多數(shù)企業(yè)不采用；

　　3、通過更換單位調(diào)整基數(shù)，操作窗口為每月5日至26日，需完成社保賬戶轉(zhuǎn)移。雖有操作空間，但頻繁轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，不建議嘗試。

　　不同積分路徑對社保的要求也不同：

　　若以本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位申請積分，只需最近6個月內(nèi)累計(jì)繳納社保滿6個月，對基數(shù)無硬性要求；

　　若以中級及以上職稱申請，則需社保基數(shù)達(dá)到本市上年度職工社會平均工資的1倍以上，且崗位與職稱匹配；

　　若主要依靠社保基數(shù)積分，則需滿足以下條件之一：

　　?最近4年內(nèi)累計(jì)36個月，社保基數(shù)達(dá)社平工資80%但低于1倍，積25分；

　　?最近4年內(nèi)累計(jì)36個月，基數(shù)達(dá)1倍但低于2倍，積50分；

　　?最近4年內(nèi)累計(jì)36個月，基數(shù)達(dá)2倍但低于3倍，積100分；

　　?最近3年內(nèi)累計(jì)24個月，基數(shù)達(dá)3倍，可直接積120分。

　　無論哪種方式，社保繳納記錄必須真實(shí)、連續(xù)，且與個稅申報(bào)單位、金額相匹配，否則即使積分計(jì)算達(dá)標(biāo)，也可能因材料不合規(guī)被退回。

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